第142章 三美再上桃花山(1 / 2)

萧明月见几个人各说各有理,一时也搞不清楚是该管还是不该管,如果管,又怎么管!

这时彭维安的一句话提醒了明月,彭维安说:“住在外面的工人,我们想管也没法管,关键是住在厂里的工人,不能出任何问题,如果出问题了,还真的推缷不了责任,首先是安全问题。”

曹玉娟说:“白天应该没问题的,大家这么多人在一起工作,关键是夜里,公司的墙头不高,如果有人翻墙过来,到女工宿舍,后果将不堪设想!”

康月娇说:“'谁有这么大的胆子,不怕吃枪子啊?”

曹玉娟说:“现在略为有点能力,有点责任心的男人,都出去挣钱养家,留下的都是青皮二混子,不是光棍,就是懒汉,谁知道这些人会干出什么缺德事?”

明月听到这里,也有些紧张,他马上叫来老爸,让老爸去找人在一楼的楼梯入口处装上卷帘门,所有宿舍的窗户都装上护栏。

然后对彭维安说:“彭师傅,你搬到靠楼梯口的那间住,每天晚上,十点准时拉下卷帘门,第二天早上再放开,辛苦你了。”彭维安说这个没问题!

明月又到传达室,对里面的三个人说:“你们白天一个人看门就好,晚上一定要二个人值班,每个小时沿厂房的四周巡查一次!无论刮风下雨,都要做到!”

明月安排完这些,才松了一口气!

这时刚好曹玉娟和康月娇都在办公室,康月娇笑着说:“没想到开公司这么多事,真的是人累心也累。”

明月听到康月娇说这话,也想起了公司开业以来,她们三个人连一天都没休息过。

她感激的看着亲如姐妹的两个人,便笑着说:“要不我们这个星期也全厂放假,大家都歇一天如何?”

中国的妇女可以说是这个世界上最勤劳的妇女,如果天天有活干,有钱赚,一年能干三百六十五天不休息!

曹玉娟说:“谁不想休息,可一堆事呢?”

明月果断的说:“工作永远是做不完的,该休息就休息,以后无论公司怎么忙,工人每个月固定两天休息,拿固定工资的管理人员,一周休息一天,你们觉得怎么样?”

曹玉娟直呼万岁!

康月娇问:“那做饭的师傅,门卫,刘天琦,彭维安,徐玲玲,吴克梅几个人怎么安排?”真是牵一发而动全身。

明月没想这么多,她思考一下,说道:“刘天琦,门卫和做饭的师傅跟工人一起休息,也是二天,吴克梅和徐玲玲和我们一样。彭维安因为有搭档,两天算加班,每天补贴一百五。”

她看向曹玉娟,又说道:“告诉你老公,因为就一个修理工,等将来规模大了,也和我们一样,他还是属于管理人员,管理人员该有的他一点也不会少,让他辛苦一下。”

曹玉娟很感激明月,处处为他们夫妻着想,刘天琦算什么,在东莞时也就是一普通工人,回家后,明月不仅为他涨了工资,而且还把他送去培训,将来也不用再干体力活!

曹玉娟说:“没事的,他不会有想法的!”

明月说:“星期天的早上,我们美美的睡个早觉,然后去爬桃花山怎么样?”

明月突然想去桃花山,她是想找普济师太聊聊天,这些年来,她每次心里有点烦时,总会想到普济师太。

康月娇说:“很多天没去桃花山了,该去玩玩,我赞同。”三个人说好了,才各自分头去忙!

晚上明月打电话给志生,过了好一会志生才接电话,说是刚洗漱完毕,明月一看时间,已经是十一点半了,他心疼老公,真的不容易,就问道:“怎么这么晚才洗完澡啊?”

志生说:“今天还算早的呢,每天都是十二点以后!老婆,你怎么也这么晚没睡?”

明月说:“等你电话啊,我已经眯了一会儿了,老公你早点睡吧,一个人在外注意身体!”

志生知道妻子这个时间打电话给他,肯定有事,就问道:“老婆,是不是又遇到什么难事了啊?”明月看已经这么晚了,就不想说白天的事,但志生问了,就把戴志胜和王艳的事说了,问志生:“这事公司该不该管?”

这可把志生问住了,他还没遇到这种事,就说道:“按理说你不该管,不过我也不知道,我明天问问我们公司的法务,看她怎么说。”

明月说:“什么叫法务啊?”

志生说:“就是公司请的律师,专管公司法律方面的事!”

明月感叹道,大公司就是牛逼,还能专门请律师为自己服务!

第二天,志生专门到顾盼梅的办公室,顾盼梅见志生进来。就笑着说:“这大忙人,今天怎么有空到我们这里来啊?”

江雪燕笑着说:“大概是想美女了”

志生说:“想到是没想,不过想请教美女一个问题。”

顾盼梅知道,志生找她一定有事,就说道:“你问吧,我知无不言,言无不尽。!”

志生倒是有点不好意思了。这种问题问一个没结过婚的小姑娘,总是难为情的。

志生犹豫了一下,还是问了,说道:“如果公司里两个都有家庭的男女,搞到了一起,你说该管不该管?”

顾盼梅说道:“这个问题是很多公司在管理过程中经常遇到的,是你老婆的公司遇到这种问题了吗?”

志生点点头。

顾盼梅接着说:“在一般人的理解中,这种事公司该管,因为会对公司带来负面影响,但这种想法是不对的。

在法律上,这种事是属于两个人之间的私事,公司没权利管,也管不了,只要是你情我愿的事,如果没有影响到各自的工作,除去双方的配偶,任何人都没权利管。

前几年,广东一个公司,曾经为这种事开除了两名员工,两人不服,最后告到了法院,法院判断公司输!”

志生不解的问:“哪只能听之任之,没其他办法了?”

顾盼梅说:“除了加强员工的思想教育,增加员工的家庭责任感,还真的没有其他办法!”

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