第121章 意外的冲突(2 / 2)

刚走到楼梯口,廖永新突然停下了脚步,越想越咽不下这口气。

他连陈济舟的职务都不喊了,直呼其名,可见老家伙真是被气到了。说完他就直接冲向了局长办公室,让杜少杰先回食堂。

等杜少杰反应过来,人都没影了。

“这都什么事!”

杜少杰摇了摇头,慢慢走了回去。

廖永新不在,杜少杰便开始安排午餐的事儿。问了下食堂管理员唐力,剩下的羊肉还有不少,那就干脆做拌面。

有两个选择,辣子肉拌面和韭菜肉拌面,谁喜欢吃啥就打啥。

等他炒完两个菜,廖永新才慢吞吞的从外面走了进来。看脸色,貌似已经消气了,又恢复了吊儿郎当的模样。

他当时去找陈济舟,陈济舟了解了情况之后,满脸都写着无奈。

一个个的都不让人省心,黄毅诚也是,揪着这点鸡毛蒜皮的事情大做文章有何意义?

陈济舟不否认黄毅诚是一个正派的人,但是吧,此人原则性有余而灵活性不足,真让人感到很头疼。

还有廖永新这个刺头,不服气可以摆事实讲道理,干嘛要当面顶撞人家?人家好歹也是单位的二把手,老廖连这点觉悟都没有。

怎么办?凉拌。

陈济舟只能和稀泥,好容易才把廖永新打发走。

随后,王斌又找上门来,向陈济舟大倒苦水,说黄毅诚不分青红皂白把他大骂一通,简直是莫名其妙。

这下,陈济舟不高兴了,去找黄毅诚委婉的劝告了两句。

本以为事情就到此为止,没想到还有更大的风波等在后头呢。

这天下午,局里召开全体职工大会,传达文件。念完原稿,陈济舟即兴发挥讲了一段,然后转头看向了黄毅诚,道:“黄局长,你也谈一谈吧。”

“那我就说两句,首先我们要领会文件精神,踏踏实实做好本职工作。想实现“四化”靠的是什么?靠的是我们每一个人的努力.”

黄毅诚的水平还是有的,说话不用打草稿,一口气说了将近二十分钟。

就在大家以为他要结束的时候,没想到人家话锋一转,开始联系实际了。

“近来,单位上的有些同志,不是专心本职工作而是动不动就到外面捞外快。同志们啊,如果每一个人都像这样,那我们的发展目标还怎么实现?

在这里我要批评食堂的廖永新同志和杜少杰同志,我希望你们能汲取之前的教训,举一反三,同样的错误不能再犯。”

会场上一片安静,很多人看向黄毅诚的眼神都怪怪的。

单位就这么些人和事,那天廖永新和黄毅诚在办公室爆发了冲突,早在各个部门传开了。

其实大多数职工都不以为然,觉得黄毅诚是没事找事。

以前单位上也有老职工为儿女办过酒席,廖师傅出手不仅能节省开支还能让客人们吃的满意,一举两得的好事怎么就变成错误了呢?

说破天,咱这也是人情社会,人情往来懂不懂?

陈济舟和翟玉成等几个头头也在暗地里交换了一个眼神,看得出来,他们也很无奈,真没想到黄毅诚会在这个场合突然发难。

廖永新火冒三丈,直接从座位上站了起来。

“黄副局长,你的批评我不接受!不是谁的嗓门大谁就掌握了真理,你说我们捞外快,有什么证据?时间、地点,主家的证言,你倒是说呀!

没有证据,你就是在’扣帽子、打棍子’,我要向上级实名检举揭发你。再说了,利用休息时间帮亲朋好友操持一下婚宴,这不是正常的人情往来吗?

不是你的官大你就可以肆意的污蔑人,你说我犯了错误,请你拿出文件。如果文件说业余时间不能有人情往来,我接受批评向你道歉。要是拿不出来,你就是在打击报复群众。”

廖永新的嘴皮子很好使,巴拉巴拉说了一大通,非常有条理。

会场上忽然爆发出一阵哄笑声,也不知是冲着谁。

黄毅诚气的满脸通红,他觉得自己没错,可还是那句话,让他拿文件出来还真没有。

“廖永新,你给我坐下!咆哮会场,你看看自己像什么样子?黄局长的话说的可能重了一些,但他的出发点是想提醒你们不要影响本职工作,这有错吗?

人家也没有上纲上线,自始至终没说处罚的事对吧?面对批评要虚心一点,有些事大家心知肚明,说破了就没什么意思。

还有,你们底下起哄的人,都给我站起来。反了天了,还有没有一点纪律性?廖永新,下去写份检查交给我,起哄的人多站半个小时,散会!”

陈济舟大喝一声,现场顿时一片安静。

(本章完)

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