但是从他们的表情可以看出来，不灭灯的原因很简单——这些嘉宾想多一些时间去“批评”吕凯。
主持人看着台上所有嘉宾都保持着“待定”状态，当即笑道：“很好，恭喜这位求职者在第一轮筛选中没有被拒绝……那我们就进入额外环节，所有嘉宾都可以和求职者进行一次三分钟的对话。”
“有请第一位老师！”
第一位发言的自然就是高耀集团的CEO，他很不客气的说道：“这位求职者，我有一个问题，请告诉我们什么是天才，请你先定义一下。”
吕凯回答的非常快：“我认为，对天才的定义是哪怕过了200年，这个世界依然能记住你……但是这个定义太严酷了，可能很少有人能达到，所以我就放宽了一些条件。只要能拿到诺贝尔奖的，都算是天才。”
高耀集团参加过好几次这档节目，CEO也回顾了之前的综艺内容，此时情绪较为稳定：“我问完了，我觉得我也没什么好说的了，请下一位嘉宾吧。”
说完，他就按下了“拒绝”按钮。
第二个嘉宾也问了一些问题，用学历和院校暗暗嘲讽了两句后，同样按下了拒绝。
排在第三位的，是陆舒媛，她此时牢记杨若谦的指示，脸上没有任何紧张的情绪，只是略带好奇的问道：“你手上的那本书是什么？”
吕凯立刻把手上的一本小册子拿到身前，自豪的说道：“这是《天才秘籍》，我把成为天才的过程写了出来，只要以后只要照着这本书去想去做，就能够成为天才。”
陆舒媛轻轻点了点头：“主持人，能让我们看一下这本书吗？”
主持人很能活跃气氛，他当即就表示可以，从吕凯手上接过了这本书，放到了陆舒媛手上。
陆舒媛简单扫了两眼，脸色没有任何变化，三四十秒后，她忽然抬头，说道：“这本书上面有一个硬性指标，吕凯说他计划获得一次诺贝尔奖，来证明本书的正确性。”
“嗯，我要说的也说完了，请下一位嘉宾发言吧。”
为了节目效果，岿光集团嘉宾旁边的自然就是月府集团嘉宾肖城了。
在听到那什么“天才”理论的时候，肖城其实就已经想灭灯了。
但看在节目效果，考虑到岿光集团的“万一”，他还是忍住了灭灯的冲动。
毕竟如果再失误一次，他很可能就要喜提公司的解职信了。
为了前途，多想，多看，谨慎决定才是王道。
在下意识做决定的时候，必须“想一想”，必须看看陆舒媛做了什么事情！
果然，在陆舒媛结束发言之后，她并没有选择灭灯，而是依旧保持着“待定”状态。
还好他没有上当！
肖城不敢怠慢，他想了想，先问了一个问题：“吕凯，你今年多少岁了？”
吕凯回答道：“今年39岁。”
“39岁……”肖城再次按住了灭灯的冲动，点头道，“你觉得你还要花多长时间才能拿到诺贝尔奖？”
“如果我手上有一千万的话，我有信心在三年内拿到。”吕凯非常认真非常严肃的说道，“这是启动和研发经费。”
还科研经费……简直胡扯！
但，既然陆舒媛还亮着灯，就说明这件事不简单……哪里不简单肖城不知道，作为岿光集团元老的陆舒媛一定知道！
那可是和自己顶头上司齐平，甚至还要高出一筹的人物，在人事方面的认命能力甚至要超过高耀集团CEO，跟着她的判断，一定没有错。
肖城忍住摇头的欲望，没有着急，让下一个嘉宾接着问话了。
很快，一轮问话结束，然而灭灯的，却只有一个人！
视频很快进入了下一轮播放。
果然！
看着其他人的抉择，肖城暗暗松了口气——大家都是这么选的，说明这个求职者身上真的有什么不同寻常的特质。
说不定就隐藏在第一个视频的细节里……他没发现，不代表陆舒媛没发现。
就是陆舒媛和她背后的岿光集团，到底看中了吕凯什么呢？
难道……难道他们相信吕凯真的能用一千万换来一个诺贝尔奖？！
要是换在别的场合，别说中专文凭的人了，就算是名牌高校的研究生说这话他都不信。
可问题是，现在看起来，岿光集团好像信了！
岿光集团，最擅长的事情就是把“不可能”变成“可能”，多少业内人士评价为不可能的事情，最后岿光集团就是办成了呢？
从概率来说，一家国内新成立的电影公司，第一部电影就获得三大电影节最高奖项的几率，也是接近于0的。
凭经验，凭学识，凭一切的一切，肖城都敢笃定吕凯没有获得诺贝尔奖的可能性……但是，但是做这个决定的是岿光集团啊！多少公司前辈就是因为不信邪，最后被开除掉了？
如果，如果在这档节目上错过了一个未来的诺贝尔奖得主，肖城会有什么下场？！
肖城越想越害怕，越想越觉得陆舒媛平静的表情下是一个个可怕的阴谋，于是连视频都没看完，当即按下了“心仪”按键。
叮！
在月府集团席位上代表“心仪”的选项一亮起来，陆舒媛连一秒钟的犹豫都没有，直接按下了拒绝键。
现在的她，只是一个忠实奉行老板程序的工具人，只要是有人要的求职者，一律拒绝。
咚！
随着陆舒媛的动作，其他嘉宾几乎像是约定好了一样，同一时间都做出了决定。
咚！咚！咚……
拒绝，全是拒绝。
十多秒前还一片大好的形势，瞬间就变成了月府集团的“一家独大”。
主持人看着这幕场景，点头笑道：“很好，有且只有一位嘉宾选择了‘心仪’……那直接进入最后一步，有请肖老师给出职位和待遇！”
肖城整个人都要傻了：“？？？”
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