郑谦是真的非常欣赏奥特曼。

不是因为他的名字。

欧美的董事会，和亚洲的董事会有些不同。

咱们这边的董事会，尤其是董事长，存在感极强。恨不得自己是皇上一样，每天在公司集团里指点江山。这一点，在泡菜国的集团会长身上体现的尤其淋漓尽致。

而西方不同，他们的董事长存在感非常低，相信大多数人都不知道水果手机的董事长是谁，但却知道他们的CEO叫做库克。同样，相信大多数人都不知道特基拉集团的董事长是谁，但却知道他们的CEO叫做马斯克，就是这样的道理。

在欧美，只要你在这个公司是公认的没你不行，你就是最牛逼的存在。

董事长想要开除你？

那是不可能的。

不仅如此，特基拉的董事会，还量身为马斯克打造了【人类历史上最疯狂的股权激励政策】。相信大家也都知道有多疯狂了，因为它造就了一位全球首富（明面上）。

就连郑谦看到这个激励政策都感到汗颜，因为实在是太难了。

可马斯克就是做到了，所以他就能够拿到这么多钱。

话又说回来，奥特曼是同样的地位。

他是一个非常优秀的CEO，openai将他开除，显然是个非常不理智的行为。用个不恰当的比喻来说，他就相当于特基拉公司的马斯克，就是这个道理。

魏如思当然也非常优秀，但她的主要能力是体现在资本市场。

对于AI人工智能产品的未来方向。

没人比奥特曼更合适。

当然，有秘籍加身的郑谦，他可以将研究所运作的很好。

但还是那句话，可以，但没必要。

他哪有时间天天泡在公司里？

每天有那么多【人造人计划】等着他去实施，真的没有时间，分身乏术。

所以，在得知openai做出这个疯狂行为的瞬间，郑谦就立刻找到了奥特曼。其实全世界都知道，他大概率是会投入到维软的怀抱的，毕竟当他们的甲方爸爸很久了。

彼此之间都有了默契，但，郑谦对此并不担心。

因为他知道奥特曼是AI的狂热爱好者。

而谦璐研究所，有他想要的一切。

“哦谢特！”休恩斯被郑谦一屁股挤到地上后，愤怒地站起身来，激动地吼道，“做事要讲究个先来后到吧？而且我们的人刚刚在门口，难道没有阻拦你？”

郑谦眨巴眨巴眼睛，“没有啊，门口倒是有好几个人睡着了。”

睡着了？

休恩斯立马拉开房门。

果然，看到他派来的工作人员全都躺在地上。

有的人甚至还在打呼噜，看得他猛咬后槽牙，气得不能自已。门口只有几个戴着【谦璐安保】袖标的男子，笔直地站成一排，冷冷地看着他，嗯，让他火气瞬间消退。

“有话可以商量着聊嘛，何必这样动武呢？”

休恩斯嗔怪着关上房门，重新坐回到了屋子里，坐姿非常淑女。

郑谦笑着拍了拍他的肩膀，随后对奥特曼说道，“小兄弟，我很看好你。相信你也知道我们谦璐研究所是怎么个实力，话不多说，请加入我们吧，条件随便开，都不是问题。”

奥特曼此时的心情非常复杂！

讲道理，他是很想去维软的。

但是，谦璐研究所掌握的黑科技实在是太变态了。

他是真的想要知道目前训练各种AI模型的神经网络，到底是如何构建的。他更想知道，谦璐研究所到底进展到了哪一步。还是在没有强大GPU的情况下，保持如此算力。

他很纠结，可还是将目光先望向了保持淑女坐的休恩斯。

“嗯……休恩斯先生，请问维软这边……”

“哦，是这样的。CEO发话了，维软才是你永远的家。我们会为你重新组建最优秀的团队，其实你也感觉到了，openai在创立之初是个公益性质的团体，所以股权架构一直是个问题。等你加入进来后，会围绕你打造真正的牢不可摧的一言堂！”

休恩斯看了看郑谦，还是硬着头皮争取道，“年薪八位数美刀，还会给你维软的股份！奥特曼，你听好了，这可是维软母公司的股份，哪怕是比尔也仅仅是1%！”

奥特曼震惊了，这的确是非常隆重的承诺。

就连郑谦都不禁皱起眉头。

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